• Incontournable, rendant intelligible la complexité du droit social international et européen.
• Actualisé, permettant de saisir les évolutions récentes du droit social international et européen.
• Pédagogique, rédigé dans un langage clair et précis.

Cet ouvrage permet de le comprendre dans ses différentes branches : droit du travail, droit de la sécurité sociale ainsi que de la protection sociale de plusieurs pays européens. Ce droit inspire fortement le droit français, depuis plusieurs années, de manière de plus en plus intense ; il règle des questions, complète le droit interne et, parfois, s’y oppose (CNE, etc.).

S’appuyant sur ses différentes sources (Conventions de l’OIT, règlements et directives de l’Union européenne, jurisprudences européennes des cours de Luxembourg et de Strasbourg, chartes européennes, accords collectifs européens, etc.) et sur ses institutions, donnant la priorité à l’actualité, l’ouvrage traite :

•  des institutions : internationales, européennes de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe ;
•  des normes concernant le statut individuel (contrat de travail, détachement, expatriation, mobilité, temps de travail, discrimination, etc.) et les relations professionnelles (droit syndical, comité d’entreprise européen, droit de grève transnationale, etc.) ;

•  des régimes de protection sociale en Europe.