J’ai commencé cette étude sur le leadership en vous disant qu’il n’existait pas de recette miracle pour devenir un leader efficace et encore moins un bon leader. Mais voici quelques principes qui vous aideront à vous affranchir du conformisme ambiant et à avoir le courage d’expérimenter de nouvelles voies :

   1. Adoptez la pensée nuancée : essayez de ne pas porter un jugement tranché et définitif sur telle personne ou telle idée si rien ne vous y oblige.

   2. Pratiquez la pensée affranchie : exercez-vous à aller au-delà du brainstorming habituel en considérant des approches et des solutions vraiment extravagantes.

   3. Écoutez avant de parler ; et sachez écouter avec sagacité.

   4. Les experts peuvent vous être utiles, mais ils ne remplaceront jamais votre esprit de discernement et votre sens critique.

   5. Méfiez-vous des théories soi-disant scientifiques qui énoncent des faits soi-disant indéniables et des vérités soi-disant inattaquables ; elles ne serviront pas vos intérêts ni ceux de l’organisation que vous dirigez.

   6. Avancez en lisant les grands textes et en découvrant les trésors qu’ils recèlent, pendant que vos concurrents font du sur-place en feuilletant la presse professionnelle et d’autres publications éphémères ; vous n’avez qu’à demander à vos collaborateurs de vous tenir au courant des nouvelles importantes.